Vilaça
Mestrado em Gestão de Empresas
Este curso encontra-se homologado no âmbito do Processo de Bolonha. Estado de Bolonha: Criado
Data de Homologação: 2009-08-15
Sigla: MGE
Grau: Mestrado
Início de Funcionamento: 2009/10
Director:
Descrição:
OBJETIVOS
Este ciclo de estudos conducente ao grau de mestre tem como principal finalidade a aquisição pelos estudantes de uma formação de alto nível de especialização profissional em áreas de gestão críticas para o sucesso empresarial, campatível com a complexidade dos desafios decorrentes da intensificação da concorrência, da globalização e do contexto adverso em que as empresas estão a atuar.
Em articulação com os estudos do 1º ciclo da licenciatura em Gestão de Empresas ministrada no ISAG, este mestrado visa aprofundar os conhecimentos obtidos, abordar temas avançados e inovadores e proporcionar aos estudantes uma visão estratégica, sistémica e integradora da atividade das empresas e a tomada de consciência da inter-relação entre as partes e do conjunto com o meio envolvente.
Está essencialmente direcionado para formar quadros superiores e gestores para o exercício de funções no âmbito da Gestão de Empresas, sejam estas PME ou grandes empresas, e tem como objetivos específicos:
Com base no perfil profissional definido, assente numa sólida formação vocacionada para o desenvolvimento das competências descritas atrás são as seguintes as possíveis saídas profissionais para os futuros mestrados em Gestão de Empresas, entre outras:
A parte curricular do mestrado será ministrada de Outubro de 2016 a Julho de 2017, com interrupção nos períodos do Natal, Carnaval e Páscoa.
As aulas decorrem, preferencialmente três dias por semana das 19h00 às 23h00, em função do perfil/preferências da turma..
CANDIDATURAS
A decorrer até dia 15 de setembro de 2016.
LOCAL
O Curso terá lugar nas instalações do ISAG.
ORGANIZAÇÃO DO MESTRADO E PLANO CURRICULAR
Este mestrado encontra-se estruturado em três semestres letivos.
Com uma duração normal de um ano e meio (3 semestres letivos) e um prazo máximo para a sua conclusão de 6 semestres letivos após a admissão ao mesmo, inclui um curso de mestrado especializado, constituído por 9 unidades curriculares (parte curricular do mestrado), a que se seguirá um período de trabalho essencialmente individual mas orientado, o qual poderá consistir numa dissertação de natureza científica ou num trabalho de projeto, originais e especialmente realizados para este fim, ou ainda um estágio profissional objeto de relatório final.
Para a obtenção do grau de mestre será necessário o estudante completar 90 créditos ECTS, que se distribuem da seguinte forma:
Para assegurar o funcionamento deste mestrado em Gestão de Empresas, a instituição dispõe atualmente do seguinte corpo docente altamente qualificado, em termos académicos e profissionais:
As metodologias de ensino e aprendizagem, definidas com maior detalhe ao nível das áreas científicas e das unidades curriculares, serão uma peça fulcral no desenvolvimento deste processo, indo de encontro à pretendida aquisição de saberes e competências de carácter eminentemente prático e valorizando o futuro exercício de uma atividade de carácter profissional, características intrínsecas do ensino politécnico.
Nesta conformidade, estão previstas aulas teórico-práticas onde se apresentarão e discutirão conceitos, metodologias e técnicas, com recurso a bibliografia, textos informativos, transparências e meios audiovisuais.
Pretende-se propiciar a análise e discussão de temas concretos, estudos de casos e situações reais do contexto empresarial que permitam o desenvolvimento do sentido crítico, da análise e tomada de decisão, consolidando os resultados de aprendizagem.
Empregar-se-ão métodos de descoberta, apresentação de problemas, debate, trabalho autónomo e de grupo, métodos expositivos mistos e de estudos de caso, entre outros, visando desenvolver competências que permitam aos alunos, após a conclusão do curso, uma aprendizagem autónoma ao longo da vida.
As metodologias de ensino contemplam igualmente sessões tutoriais em todas as unidades curriculares visto que, pela sua natureza, aconselham um acompanhamento mais próximo dos docentes, visando promover a capacidade de análise e pesquisa de informação e a aplicação dos conhecimentos adquiridos. Outras metodologias a adoptar serão, por parte dos alunos, a realização de trabalhos de grupo a desenvolver no âmbito de cada unidade curricular.
No decorrer do ano estão previstos os seguintes seminários executivos, a realizar no âmbito das unidades curriculares que integram o curso:
O papel do marketing nos processos de internacionalização
Marketing Digital/Comércio eletrónico
Repensar o marketing: Implicações no (re)design organizacional
Custumer relationship management (CRM): Para quê? Quando? Como?
Programas de fidelização: como desenvolver, implementar e controlar
Marketing relacional e as novas métricas de marketing
Network marketing
Mercados financeiros - Compra e venda de divisas
Reestruturação de empresas
Produtos financeiros complexos
Arquitetura de sistemas de informação
Internacionalização de PME's
Gestão de marca em contexto de crise
Avaliação Financeira de marcas
Construção de uma experiência de marca notável
Governança corporativa e sustentabilidade empresarial
Crise e mudança organizacional: Como mobilizar as pessoas para suspender desafios
Desafio da gestão internacional
Gestão e estratégia industrial
Comunicar Global na Era Digital
Comunicação e Marketing Pessoal
Comunicação de Marca
O Teatro e as Vendas
Liderando a força de vendas
Gestão de Recursos Humanos em PME
Avaliação de desempenho em contexto de mudança
COMPETÊNCIAS A DESENVOLVER
Em conformidade com os requisitos exigidos pelos empregadores, no final deste mestrado, pretende-se que os alunos adquiram as seguintes principais
Este curso encontra-se homologado no âmbito do Processo de Bolonha. Estado de Bolonha: Criado
Data de Homologação: 2009-08-15
Sigla: MGE
Grau: Mestrado
Início de Funcionamento: 2009/10
Director:
Descrição:
OBJETIVOS
Este ciclo de estudos conducente ao grau de mestre tem como principal finalidade a aquisição pelos estudantes de uma formação de alto nível de especialização profissional em áreas de gestão críticas para o sucesso empresarial, campatível com a complexidade dos desafios decorrentes da intensificação da concorrência, da globalização e do contexto adverso em que as empresas estão a atuar.
Em articulação com os estudos do 1º ciclo da licenciatura em Gestão de Empresas ministrada no ISAG, este mestrado visa aprofundar os conhecimentos obtidos, abordar temas avançados e inovadores e proporcionar aos estudantes uma visão estratégica, sistémica e integradora da atividade das empresas e a tomada de consciência da inter-relação entre as partes e do conjunto com o meio envolvente.
Está essencialmente direcionado para formar quadros superiores e gestores para o exercício de funções no âmbito da Gestão de Empresas, sejam estas PME ou grandes empresas, e tem como objetivos específicos:
- Capacitar os estudantes para a compreensão das forças e fraquezas internas e das capacidades distintivas da empresa, ao mesmo tempo que se desenvolvem as suas competências para analisarem a envolvente e identificarem com rigor as ameaças e oportunidades que apresenta para a empresa;
- Fomentar o domínio de ferramentas, métodos e técnicas que possibilitem uma optimização da eficiência e eficácia empresariais, ao mesmo tempo que desenvolve a criatividade dos estudantes para a busca de respostas inovadoras e diferenciadoras;
- Desenvolver capacidades, atitudes e valores consentâneos com o exercicio de funções e cargos de elevada responsabilidade nas empresas, num ambiente de aprendizagem e estudo coerente, inovador e altamente orientado para a solução de problemas;
- Desenvolver capacidades de decisão e de comunicação para o diagnóstico, compreensão e avaliação de situações comerciais e de marketing complexas;
- Contribuir para o desenvolvimento nos estudantes de um comportamento íntegro, responsável e comprometido com a empresa e a sociedade em que estão inseridos.
- Titulares do grau de licenciado ou equivalente legal;
- Titulares de um grau académico superior estrangeiro conferido na sequência de um 1º ciclo de estudos organizado de acordo com os princípios do processo de Bolonha por um Estado aderente a esse Processo;
- Titulares de um grau académico superior estrangeiro que seja reconhecido como satisfazendo os objetivos do grau de licenciado pelo Conselho Científico do ISAG;
- Detentores de um currículo escolar, científico ou profissional reconhecido como atestando capacidade para a realização do mestrado pelo Conselho Científico do ISAG (designadamente, empresários, quadros superiores e outros responsáveis com experiência na área comercial e/ou de marketing, consultores e outros profissionais que prestem assessoria às empresas).
Com base no perfil profissional definido, assente numa sólida formação vocacionada para o desenvolvimento das competências descritas atrás são as seguintes as possíveis saídas profissionais para os futuros mestrados em Gestão de Empresas, entre outras:
- Gestão Geral: administrador de empresas, assessor de administração, assessor de direção de uma área funcional ou divisão e consultor de gestão estratégica;
- Marketing: diretor de marketing, gestor de conta, gestor de produto, assistente de marketing, gestor de serviços, consultor de marketing;
- Finanças e Controlo: diretor financeiro, assistente do diretor financeiro, controller ou assistente de controller, analista de projetos, técnico de controlo orçamental;
- Controlo de Gestão: diretor, auditor de controlo de gestão, consultor de controlo de gestão;
- Recursos Humanos: diretor de recursos humanos, assistente do diretor de recursos humanos, técnico do departamento de recursos humanos, consultor de recursos humanos e organização;
- Docência e Investigação na área da Gestão de Empresas.
A parte curricular do mestrado será ministrada de Outubro de 2016 a Julho de 2017, com interrupção nos períodos do Natal, Carnaval e Páscoa.
As aulas decorrem, preferencialmente três dias por semana das 19h00 às 23h00, em função do perfil/preferências da turma..
CANDIDATURAS
A decorrer até dia 15 de setembro de 2016.
LOCAL
O Curso terá lugar nas instalações do ISAG.
ORGANIZAÇÃO DO MESTRADO E PLANO CURRICULAR
Este mestrado encontra-se estruturado em três semestres letivos.
Com uma duração normal de um ano e meio (3 semestres letivos) e um prazo máximo para a sua conclusão de 6 semestres letivos após a admissão ao mesmo, inclui um curso de mestrado especializado, constituído por 9 unidades curriculares (parte curricular do mestrado), a que se seguirá um período de trabalho essencialmente individual mas orientado, o qual poderá consistir numa dissertação de natureza científica ou num trabalho de projeto, originais e especialmente realizados para este fim, ou ainda um estágio profissional objeto de relatório final.
Para a obtenção do grau de mestre será necessário o estudante completar 90 créditos ECTS, que se distribuem da seguinte forma:
- Parte curricular: aprovação em todas as 9 unidades curriculares do curso de mestrado: 56 créditos ECTS;
- Aprovação na dissertação, ou no trabalho de projeto ou no estágio profissional: 34 créditos ECTS, assim repartidos:
- 4 créditos relativos à aprovação do projeto de dissertação, ou de trabalho de projeto ou de estágio profissional;
- 30 créditos relativos à defesa e aprovação da dissertação, do trabalho de projeto ou do relatório final do estágio profissional.
Para assegurar o funcionamento deste mestrado em Gestão de Empresas, a instituição dispõe atualmente do seguinte corpo docente altamente qualificado, em termos académicos e profissionais:
- Economia Monetária e Digital: Prof. Dra. Sónia Silva
- Finanças Empresariais: Prof. Doutor Nuno Domingues
- Gestão de Marketing: Prof. Doutor Jorge Lopes
- Gestão e Direção de Recursos Humanos: Prof. Doutor Protásio Leão
- Gestão Estratégica: Prof. Doutor Victor Tavares
- Contabilidade e Auditoria: Prof. Doutora Daniela Freitas
- Gestão de Produção e de Operações: Especialista Abílio da Cunha Vilaça
- Metodologias de Investigação: Prof. Doutora Ana Pinto Borges / Mestre Bruno Vieira / Prof. Doutor Manuel Fonseca
- Marketing de Serviços e de B2B: Prof. Doutor Correia de Barros
- Sistemas de Planeamento e Controlo de Gestão: Prof. Doutor José Vale
- Simulação Empresarial: Especialista Diogo Soveral
As metodologias de ensino e aprendizagem, definidas com maior detalhe ao nível das áreas científicas e das unidades curriculares, serão uma peça fulcral no desenvolvimento deste processo, indo de encontro à pretendida aquisição de saberes e competências de carácter eminentemente prático e valorizando o futuro exercício de uma atividade de carácter profissional, características intrínsecas do ensino politécnico.
Nesta conformidade, estão previstas aulas teórico-práticas onde se apresentarão e discutirão conceitos, metodologias e técnicas, com recurso a bibliografia, textos informativos, transparências e meios audiovisuais.
Pretende-se propiciar a análise e discussão de temas concretos, estudos de casos e situações reais do contexto empresarial que permitam o desenvolvimento do sentido crítico, da análise e tomada de decisão, consolidando os resultados de aprendizagem.
Empregar-se-ão métodos de descoberta, apresentação de problemas, debate, trabalho autónomo e de grupo, métodos expositivos mistos e de estudos de caso, entre outros, visando desenvolver competências que permitam aos alunos, após a conclusão do curso, uma aprendizagem autónoma ao longo da vida.
As metodologias de ensino contemplam igualmente sessões tutoriais em todas as unidades curriculares visto que, pela sua natureza, aconselham um acompanhamento mais próximo dos docentes, visando promover a capacidade de análise e pesquisa de informação e a aplicação dos conhecimentos adquiridos. Outras metodologias a adoptar serão, por parte dos alunos, a realização de trabalhos de grupo a desenvolver no âmbito de cada unidade curricular.
No decorrer do ano estão previstos os seguintes seminários executivos, a realizar no âmbito das unidades curriculares que integram o curso:
O papel do marketing nos processos de internacionalização
Marketing Digital/Comércio eletrónico
Repensar o marketing: Implicações no (re)design organizacional
Custumer relationship management (CRM): Para quê? Quando? Como?
Programas de fidelização: como desenvolver, implementar e controlar
Marketing relacional e as novas métricas de marketing
Network marketing
Mercados financeiros - Compra e venda de divisas
Reestruturação de empresas
Produtos financeiros complexos
Arquitetura de sistemas de informação
Internacionalização de PME's
Gestão de marca em contexto de crise
Avaliação Financeira de marcas
Construção de uma experiência de marca notável
Governança corporativa e sustentabilidade empresarial
Crise e mudança organizacional: Como mobilizar as pessoas para suspender desafios
Desafio da gestão internacional
Gestão e estratégia industrial
Comunicar Global na Era Digital
Comunicação e Marketing Pessoal
Comunicação de Marca
O Teatro e as Vendas
Liderando a força de vendas
Gestão de Recursos Humanos em PME
Avaliação de desempenho em contexto de mudança
COMPETÊNCIAS A DESENVOLVER
Em conformidade com os requisitos exigidos pelos empregadores, no final deste mestrado, pretende-se que os alunos adquiram as seguintes principais
www.isag.pt
17 Abril