Enquadramento Este curso tem como objetivo dotar os participantes de conhecimentos práticos sobre a criação de grelhas de avaliação de performance e sua ligação com os objetivos estratégicos de negócio. Objetivos No final deste curso os participantes deverão ficar a saber: Como se elabora uma grelha de indicadores de negócio; Como se elabora uma grelha de avaliação por competências; Como se elabora uma grelha de avaliação por cumprimento de objetivos; Como se elabora uma matriz de apuramento resultados da avaliação de desempenho (semestral/anual) Como se elabora uma grelha de avaliação de potencial. Destinatários Este Curso destina-se a todos os técnicos de RH e restantes profissionais que pretendam conhecer como se elaboram grelhas de avaliação de performance desde o negócio até ao principal ativo das empresas, as pessoas.