Porto
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€ 1.700,00
Está interessado em saber mais?
Neste programa vou:
Financial Times European Executive Education ranking
Metodologias de ensino
Self Assessment
Auto-avaliação num determinado conjunto de dimensões.
Experiental Learning
Aprender fazendo. Criar situações dentro de sala para os participantes terem a oportunidade de aplicarem/transporem os conhecimentos apreendidos.
Participative Centered Learning
Promover a participação ativa dos participante e construir as sessões com base na interação de cada um dos participantes e aprender a partir da interação de cada participante.
A quem se destina
Executivos e gestores motivados para o desenvolvimento de um Estilo de Liderança alicerçado no seu Potencial e nas Equipas de trabalho, numa perspetiva de Employee Engagement.
Margarida Pedrosa Diretora do Programa
“Líderes que se conhecem melhor a Si Próprios obtêm melhores resultados com as Equipas, são mais inspiradores e lidam bem com a Mudança.”
Pronto para explorar connosco?
Candidatura
1.700€
Early bird fee para candidaturas até 8 de abril
Este valor inclui material de apoio às aulas, almoços nos dias completos de formação, coffee-breaks e parque de estacionamento.
Para iniciar esta viagem, increva-se na .
Descontos comerciais
As empresas associadas da Porto Business School, e seus colaboradores, os associados da Porto Business School Alumni e os antigos alunos da Universidade do Porto beneficiam de condições especiais. Contacte-nos para mais informações.
Neste programa vou:
- Conhecer e gerir melhor o seu Processo de Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
- Saber onde está a aplicar a sua energia e como tirar melhor partido do seu potencial energético.
- Explorar e aprofundar as suas vertentes Cognitiva, Emocional, Sensorial.
- Treino da Liderança numa pespetiva inside-out
- Recurso a práticas de Liderança Integral associadas ao Desenvolvimento Pessoal, que são a marca atual dos líderes comprometidos com o sucesso pessoal e da organização
- Acesso às tendências mais atuais de desenvolvimento de líderes
- Programa em Escola de Negócios do top mundial.
Financial Times European Executive Education ranking
Metodologias de ensino
Self Assessment
Auto-avaliação num determinado conjunto de dimensões.
Experiental Learning
Aprender fazendo. Criar situações dentro de sala para os participantes terem a oportunidade de aplicarem/transporem os conhecimentos apreendidos.
Participative Centered Learning
Promover a participação ativa dos participante e construir as sessões com base na interação de cada um dos participantes e aprender a partir da interação de cada participante.
A quem se destina
Executivos e gestores motivados para o desenvolvimento de um Estilo de Liderança alicerçado no seu Potencial e nas Equipas de trabalho, numa perspetiva de Employee Engagement.
Margarida Pedrosa Diretora do Programa
“Líderes que se conhecem melhor a Si Próprios obtêm melhores resultados com as Equipas, são mais inspiradores e lidam bem com a Mudança.”
Pronto para explorar connosco?
Candidatura
1.700€
Early bird fee para candidaturas até 8 de abril
Este valor inclui material de apoio às aulas, almoços nos dias completos de formação, coffee-breaks e parque de estacionamento.
Para iniciar esta viagem, increva-se na .
Descontos comerciais
As empresas associadas da Porto Business School, e seus colaboradores, os associados da Porto Business School Alumni e os antigos alunos da Universidade do Porto beneficiam de condições especiais. Contacte-nos para mais informações.
www.pbs.up.pt
30 Outubro