Porto
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€ 4.000,00
Está interessado em saber mais?
Neste programa vou:
Financial Times European Executive Education ranking
Metodologias de ensino
Case Study Analysis
Procurar, através da análise de casos de estudo, soluções ou boas práticas a implementar em diversos contextos.
Role Playing
Simular situações reais em sala, para aplicar conhecimentos teóricos
Personal Roadmap
Identificar pontos de melhoria/ação individual e registo no seu “Personal Roadmap” (plano de desenvolvimento pessoal).
Peer Learning
Partilhar conhecimentos/experiências de uma forma coletiva, entre os pares.
Contacto com especialistas
Criar espaços de debate e de grande interação entre especialistas da área e grupo de participantes.
O impacto do programa
“Uma oportunidade única de reflexão e de melhoria do auto-conhecimento que, particularmente, valorizei. Destaco, o conteúdo, a complementaridade e articulação dos vários temas, todos eles relevantes e pertinentes nos mais atuais processos de liderança.”
“Sendo a Liderança uma capacidade indutora do sucesso em qualquer atividade diretiva, este programa é perfeitamente adequado e necessário para quem se preocupa com o seu desempenho profissional e procura melhorar continuamente as suas capacidades.”
“Excelente programa, não só do ponto de vista programático, como na qualidade dos docentes. Deu-me oportunidade de debater questões muito importantes no ponto de vista de liderança. Saio muito mais rico, estando já neste momento a aplicar os conhecimentos.”
“Programa bem estruturado na sua duração e escolha de temas, atuais e diversificados. Achei particularmente bem conseguida a abordagem à Gestão do Talento e da Resiliência, duas áreas muito importantes para os Líderes.”
António Marquez Filipe
GM | Symington Family Estates, Vinhos, Lda
Jorge Castro
Plant Manager | ZF TRW
Joaquim Monteiro
IT Manager | Ecco'let
José Afonso Carraca
Administração | ITAU
01
/
A quem se destina
O programa foi desenhado para líderes ou futuros líderes que pretendem desenvolver, consolidar ou fortalecer as suas capacidades de liderança, incluindo funções de direção e chefia, quadros seniores e quadros com potencial para assumir funções de liderança no futuro.
Neste programa vou:
- Fortalecer e desenvolver competências críticas para o sucesso no exercício da liderança: pensamento estratégico, capacidade de execução e gestão e mobilização de pessoas.
- Ter acesso exclusivo ao Orchestrating Winning Performance for Portugal módulo internacional no IMD, escola de negócios n.º 1 em Open Executive Education, de acordo com o Financial Times.
- Partilha de experiências e boas práticas com líderes de referência nacional e internacional.
- Potenciar o autoconhecimento e suportar a elaboração de planos de desenvolvimento individuais, bem como a monitorização da respetiva evolução e resultados.
- Elaborar um projeto integrado orientado para a ação.
- Acesso a seminários com líderes das mais conceituadas organizações nacionais.
- Programa em Escola de Negócios de top mundial.
Financial Times European Executive Education ranking
Metodologias de ensino
Case Study Analysis
Procurar, através da análise de casos de estudo, soluções ou boas práticas a implementar em diversos contextos.
Role Playing
Simular situações reais em sala, para aplicar conhecimentos teóricos
Personal Roadmap
Identificar pontos de melhoria/ação individual e registo no seu “Personal Roadmap” (plano de desenvolvimento pessoal).
Peer Learning
Partilhar conhecimentos/experiências de uma forma coletiva, entre os pares.
Contacto com especialistas
Criar espaços de debate e de grande interação entre especialistas da área e grupo de participantes.
O impacto do programa
“Uma oportunidade única de reflexão e de melhoria do auto-conhecimento que, particularmente, valorizei. Destaco, o conteúdo, a complementaridade e articulação dos vários temas, todos eles relevantes e pertinentes nos mais atuais processos de liderança.”
“Sendo a Liderança uma capacidade indutora do sucesso em qualquer atividade diretiva, este programa é perfeitamente adequado e necessário para quem se preocupa com o seu desempenho profissional e procura melhorar continuamente as suas capacidades.”
“Excelente programa, não só do ponto de vista programático, como na qualidade dos docentes. Deu-me oportunidade de debater questões muito importantes no ponto de vista de liderança. Saio muito mais rico, estando já neste momento a aplicar os conhecimentos.”
“Programa bem estruturado na sua duração e escolha de temas, atuais e diversificados. Achei particularmente bem conseguida a abordagem à Gestão do Talento e da Resiliência, duas áreas muito importantes para os Líderes.”
António Marquez Filipe
GM | Symington Family Estates, Vinhos, Lda
Jorge Castro
Plant Manager | ZF TRW
Joaquim Monteiro
IT Manager | Ecco'let
José Afonso Carraca
Administração | ITAU
01
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A quem se destina
O programa foi desenhado para líderes ou futuros líderes que pretendem desenvolver, consolidar ou fortalecer as suas capacidades de liderança, incluindo funções de direção e chefia, quadros seniores e quadros com potencial para assumir funções de liderança no futuro.
www.pbs.up.pt
14 Abril